Trabaja en el ámbito del diseño de políticas públicas y procesos de participación ciudadana, la dinamización de redes y la estrategia para equipos de gobierno y de dirección en el sector público y no lucrativo. Ha desarrollado proyectos en distintos niveles de gobierno (local, autonómico y estatal) y también en el sector universitario y de las organizaciones no gubernamentales. Tiene un interés especial en los aspectos relacionados con la innovación en los procesos de gobierno.

Habla catalán, castellano, inglés y francés.

Enlaces a publicaciones, artículos y conferencias:

Tesis doctoral “El rol del gobierno de la ciudad: autoridad, colaboración y discurso. Análisis de los casos de Barcelona y Bilbao durante el período democrático y los ciclos de mandato 2007/2011 y 2011/2015”

Artículo “Elecciones Barcelona 2015: Cinco preguntas para una nueva transición” (Pista Urbana eldiario.es)

Artículo “Una ciudad inteligente es una ciudad que educa” (Desigualdad eldiario.es)

Conferencia sobre gobernanza y gobierno de redes en Lima-Perú

Trabaja en el ámbito de las políticas de igualdad, conciliación, tiempo, infancia y cuidado, el diseño de políticas públicas y procesos de participación ciudadana, y la dinamización de redes y la estrategia tanto en el sector público como en el ámbito social de las empresas. Trabajó en el Área de Igualdad y Ciudadanía de la Diputación de Barcelona.

Habla catalán, castellano, inglés y francés.

Enlaces a publicaciones y artículos:

Tesis doctoral  “Conciliar trabajo y familia: ¿ilusión o realidad? Políticas de conciliación laboral y familiar en Noruega y Catalunya/ España”

Guia  “Guía de gestión del cambio para el fomento de la equidad de género en el Tercer Sector Social de Cataluña (DDIPAS, La Confederació)

Informe “Servicios socioeducativos para la primera infancia: analisis de modelos de espacios familiares” (Institut Infància)

Entrevista  sobre la nueva baja de paternidad en España (Ser Catalunya)

Artículo  “Países nórdicos y políticas familiares” (Agenda Pública)

Artículo “Igualdad de género y mercado laboral en Noruega: avances y retos” (AEDIPE Catalunya)

Artículo “Cultura laboral en Noruega: flexibilidad, conciliación, confianza e igualdad” (AEDIPE Catalunya)

Artículo “A Noruega, la daddy quota ha canviat las pautes” (El Punt Avui)